OpenAI 首席研究官再谈 Meta 公司挖人：就像闯入家中偷窃，建议员工严词拒绝
时间：2025-08-06
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OpenAI 首席研究官再谈 Meta 公司挖人：就像闯入家中偷窃，建议员工严词拒绝
今日资讯：月 日消息，OpenAI 成为当前 AI 工程师心中的理想公司之一。其竞争对手 Meta 尚未察觉，正悄悄吸引 OpenAI 员工离职。
据 Wired 报道，OpenAI 首席研究员 Mark Chen 通过公司内部聊天工具发送了备忘录，将目前的员工流失描述为“有人闯入家中偷盗”。
Chen表示，他计划与管理层一同讨论处理策略，比如对收到Meta职位申请的员工提供财务补偿或调整薪资体系，但首要目标仍是保持公司的核心人才团队。
此外，Chen 引用了 OpenAI 研究团队中其他七位高级成员的意见，并提供了面对 Meta 招聘时的应对建议。其中一条重要建议是：如果 Meta 的招聘人员试图以“夸张”的条件来施加压力，员工应要求对方停止此类行为。
最近有报道称，许多OpenAI的员工在高强度的工作压力下度过了他们的工作时间，每周的工作时长高达时。为了帮助员工恢复精力和健康，公司本周安排了一次大规模的停工休假计划。尽管这个计划旨在放松员工并进行休息，但OpenAI仍担心Meta可能会在此期间继续加大挖人力度的竞争。在备忘录中，Chen强调了将目标集中在实现通用人工智能（AGI）这一主要任务上，而不是把人才争夺战放在次要位置的重要性。
OpenAI 工作室近期接收到来自 Meta 信息技术公司（也称为 Meta）CEO 史蒂夫扎克伯格的特别关注和邀请。据报道，扎克伯格不仅与 OpenAI 进行了会面，而且还亲自联系了一些 OpenAI 的员工。值得注意的是，Meta 目前已经成功吸引了包括来自 OpenAI 高级研究员在内的四位重要人才加入其团队。这个消息表明，尽管 Meta 和 OpenAI 各自拥有独立的市场和目标，但双方都展现出了强烈的合作意愿和对彼此技术实力的高度认可。扎克伯格对两位在人工智能领域作出杰出贡献的 OpenAI 专家表示了极大的尊重和邀请他们加入 Meta 的研究团队。这不仅是两家公司之间战略合作关系的一个重要里程碑，也为未来的人工智能发展提供了更多的可能性和机遇。
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